Soft skills são uma combinação de habilidades interpessoais, habilidades sociais, habilidades de comunicação, traços de caráter, atitudes, atributos de carreira e inteligência emocional.

O inglês define “soft skills” como as “boas habilidades” que independem de sua escolha profissional. A capacidade de se comunicar com as pessoas e desenvolver uma atitude positiva, por exemplo.

É comum pensarmos que uma atitude dura e intransigente, que faz acontecer, é sempre a melhor possível. Entretanto, isso não é verdade. Quando se trata de empresas que procuram melhores talento em um mercado de trabalho competitivo, as soft skills estão em alta demanda, mas baixa oferta.

O que é soft skills?

Habilidades de pessoas. Habilidades sociais. Habilidades de comunicação. Traços de caráter. Senso comum. A capacidade de lidar com as pessoas. Uma atitude positiva e flexível. Não existe nenhum sistema escolar que se concentre em ajudar as pessoas a desenvolver essas habilidades. Juntamente com leitura, escrita e aritmética, deveríamos aprender a lidar com a vida.

Ao contrário das habilidades duras, que podem ser provadas e medidas, as habilidades leves são intangíveis e difíceis de quantificar. Alguns exemplos de soft skills incluem pensamento analítico, comunicação verbal, escrita e liderança.

Por que as soft skills são importantes?

Uma das razões pelas quais as soft skills são tão reverenciadas é que elas ajudam a facilitar as conexões humanas. As habilidades sutis são fundamentais para construir relacionamentos, ganhar visibilidade e criar mais oportunidades de progresso.

Basicamente, você pode ser o melhor naquilo que faz, mas se suas habilidades interpessoais não caminharem junto, você estará limitando suas chances de sucesso profissional.

Claro que toda carreira exige uma profundidade de conhecimento técnico e educação. Você não iria querer um cirurgião cerebral operando em você só porque ele ou ela se comunica bem. As habilidades técnicas são fortes. Mesmo assim, no mundo dos negócios de hoje, não importa a indústria ou o tipo de trabalho em que você esteja, está constantemente mudando. Isso significa que os funcionários precisam se adaptar, trabalhar bem com os outros, mostrar alta capacidade de lidar com a superação de desafios e navegar entre chefes difíceis, colegas diferentes e adversidades externas.

Fonte: https://www.vittude.com/blog/soft-skills-o-poder-das-habilidades-que-te-ensinam-a-lidar-com-a-vida/